湖南教育新闻网讯（通讯员 林一星 欧阳昌雄）近日，为全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业，湖南现代物流职院抢抓毕业生离校前求职关键期，积极开展2022届毕业生“就业促进周”暨“百日冲刺”系列活动，校领导班子深入政府、行业、企业走访调研，与多家用人单位展开深入交流。

截至5月17日，校院两级以不同形式走访企业13家，电话或信函邀约企业120家，提供就业岗位960个，系统推荐优秀毕业生372人次，毕业生自主投递简历643份，效果显著。校领导班子带队深入企业，了解行业企业发展趋势，了解各用人单位招聘需求，拓展新的招聘岗位，听取企业对学校人才培养、招生专业设置、招生计划投放等方面的意见，进一步加强校企合作，促进校企协同育人。

据悉，湖南现代物流职院为落实“就业促进周”暨“百日冲刺”系列活动还将依托国家“24365”大学生就业服务平台及省“云就业”平台开展常态化网络专场招聘活动，举办物流行业专场网络视频招聘会，积极组织参加“2022年全国民营企业招聘月活动”“2022年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动”等一系列网上招聘活动，千方百计促进毕业生就业。

高校毕业生就业，一头连着国家社会，一头牵着千家万户，事关社会和谐稳定。湖南现代物流职院将进一步强化就业优先政策，将毕业生就业作为当前工作的重中之重，走访用人单位，开展社会需求调查，进行毕业生就业状况跟踪，深化校企合作和供需对接，大力开源拓岗，拓宽就业渠道，以“百日冲刺”的状态全力做好毕业生就业工作，帮助毕业生更充分、更高质量就业。

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