为深入贯彻落实“访企拓岗促就业”专项行动，深化产教融合，全力促进毕业生更高质量就业，5月12日至14日，校党委委员、纪委书记刘贵书率队奔赴浙江衢州、江苏张家港及安徽合肥等地，实地走访多家行业领军企业，精准对接用人需求，拓展优质就业岗位。物流信息学院党总支书记蒋兴君、副院长谢金龙、专业带头人杨曙一同参加调研。

5月12日下午，调研团队抵达浙江衢州后，第一时间赶赴衢州联图数据科技有限公司。

在公司负责人单春的陪同下，刘贵书一行实地考察了企业工作场地与核心业务岗位，详细了解岗位职责、技能要求及人才需求规模。调研组还细致走访了员工食堂、宿舍及生活休闲区，重点察看员工就餐质量、住宿条件及生活环境。刘贵书强调，毕业生能否在企业留得住、发展好，良好的工作生活环境至关重要，学校要为学生把好就业“环境关”，让毕业生安心入职、踏实发展。

5月13日上午，调研组转赴江苏，对江苏灿勤科技股份有限公司进行深度考察。

在公司HR王友好的全程陪同下，刘贵书一行参观了企业展厅和现代化生产车间，详细调研了相关技术岗位的用人标准、工作要求及薪资福利待遇体系。在交流中，蒋兴君从党建引领育人和学生管理服务角度，与企业方进行了深入沟通，并重点了解了企业对毕业生思想素质和职业道德的评价，希望校企双方在就业育人上同向发力，引导学生树立正确的择业观。他表示，学生的安全稳定和身心健康是就业工作的底线，校企应建立常态化沟通联动机制，及时关注毕业生从校园到职场的适应情况，确保学生“送得出、留得住、干得好、成长快”。王友好表示，公司高度重视员工人文关怀，将与学校携手为毕业生成长成才保驾护航。

5月14日上午，调研组赶赴安徽图联科技有限公司继续考察。在公司副总裁陈华、国际部总经理周敏的陪同下，参观了企业核心业务部门与工作场景，全面了解岗位设置与用人需求。

随后的座谈会上，校企双方重点围绕“职业发展上升通道”展开深入交流，详细探讨了员工入职后的技术晋升路径、管理岗位发展空间及跨部门轮岗培养机制。刘贵书指出，高职院校促就业不仅要关注“进门”的岗位，更要关注学生未来的成长空间，让学生真正实现高质量就业。谢金龙则从人才培养角度，与企业共同探讨了如何将企业用人标准和职业发展要求前置融入日常教学，提升毕业生的岗位胜任力和发展后劲。

5月14日下午，作为本次访企拓岗的重磅收官之行，刘贵书一行来到科大讯飞股份有限公司。科大讯飞行业区域总监沈邦热情接待，并陪同调研组参观了讯飞小镇AI人工智能展厅，亲身体验星火大模型等前沿AI技术在教育、医疗、智能驾驭等领域的创新应用。

随后，调研组与科大讯飞产教融合事业部总监深度座谈，沈邦全程参与。面对人工智能技术带来的就业形态变革，校企双方就AI专业就业岗位拓展、行业人才需求趋势及跨学科人才培养模式进行了深入探讨。杨曙从专业建设角度，与企业专家就如何将大模型技术应用、智能数据处理等前沿内容融入课程体系交换了意见，旨在着力提升学生面向未来的就业竞争力。

此次浙苏皖访企拓岗之行行程紧凑、成果丰硕，四家企业高度重视、全程陪同，充分彰显了校企深化合作的诚意与信心。此行不仅加强了校企间的互信互通，更在拓展就业岗位、共建就业基地、人才联合培养等方面取得了实质进展。下一步，学校将持续深化“访企拓岗”专项行动，紧密对接产业前沿需求，全力打通从专业培养到高质量就业的“最后一公里”，为服务区域经济高质量发展输送更多高素质技术技能人才。

一审：赵斯源

二审：蒋兴君

三审：危盛