为深化产教融合、优化订单式人才培养质量，搭建学生职业成长阶梯，近日，物流管理学院与安吉智行物流（苏州）有限公司联合举办的安吉智行苏州物流订单班内部储备提升推荐活动圆满落幕。此次活动以“以评促优、赋能成长”为核心，严格遵循校企协同育人标准，全面检验订单班学生的专业素养与实践能力，为学生搭建从校园到职场的顺畅衔接平台，助力学生实现高质量成长。

参与内部储备提升项目学生合影

作为我校深化校企合作、创新应用型人才培养模式的重要举措，安吉智行苏州物流订单班自组建以来，始终坚持“学校育人、企业育才”的协同理念，将企业岗位标准、行业前沿技术与学校专业教学深度融合，构建了“理论授课+岗位实操”的定制化培养体系，着力培养适配物流行业发展需求的高素质技能型人才。此次内部储备提升推荐活动，是对订单班阶段性培养成果的全面检验，更是我校推动产教深度融合、提升人才培养针对性的生动体现。

活动前期，物流管理学院与安吉智行物流（苏州）有限公司充分沟通、精心筹备，结合企业岗位需求与订单班培养方案，共同制定了科学严谨的储备人才评价标准，明确了专业知识考核、实践技能展示、职业素养评估等核心考核环节，确保内部储备提升推荐工作公平、公正、公开。学校订单班班主任缪桂根全程协同，对接企业方了解该项工作流程与要求，面向订单班开展宣讲动员，耐心解答学生关于考核流程、岗位适配等方面的疑问，帮助同学们树立职业目标与提升信心，为活动的顺利开展筑牢保障。

活动现场，学员们从容展示岗位实操能力、分享学习成长心得，充分展现出扎实的专业功底与积极向上的职业风貌。企业评审团队严格按照标准逐一考评，既关注技能熟练度，更看重责任意识与发展潜力，确保选拔结果贴合企业岗位需求与人才发展规划。

内部储备提升面试现场

此次内部储备提升推荐活动，不仅为订单班学生提供了展示自我、比拼提升的平台，更帮助学生清晰认知自身优势与不足，树立明确的职业发展目标，也为学校优化订单班培养方案、调整教学重点提供了重要参考，进一步深化了校企协同育人内涵。安吉智行物流（苏州）有限公司校企合作总监刘伟对此次活动的组织成效给予高度评价，对订单班学生的综合表现表示认可，认为活动有效衔接了校园培养与企业需求，为企业输送优质人才奠定了坚实基础。

物流管理学院副院长（主持工作）谭新明表示，学院始终将校企合作作为推进职业教育改革、提升人才培养质量的重要抓手。未来，学院将继续深化与安吉智行物流等行业龙头企业的合作，持续优化协同育人机制，完善订单班培养体系，将企业需求贯穿人才培养全过程，不断提升学生的专业技能与职业竞争力，为物流行业输送更多德才兼备的高素质技能人才，实现学校、企业、学生三方共赢，助力现代职业教育高质量发展。

一审：缪桂根

二审：谭新明

三审：危盛