为搭建校企人才对接的坚实桥梁，助力物流管理学院青年学子锚定职业航向，9月9日下午，顺丰集团华西客户服务中心2026届校园招聘宣讲会（物流管理学院专场）如期举行，院党总支书记李志红，电商商贸物流教工党支部书记缪桂根，学生党支部书记肖童丹，邮政快递运营管理、现代物流管理（卓越方向）、现代物流管理（企业物流方向）等专业2023级学生和辅导员参加活动。活动现场气氛热烈，共有200多名同学现场咨询，更有不少同学当场完成简历投递，展现出对顺丰岗位的高度关注。

当日上午，物流管理学院副院长谭新明、副院长曾恋之、副院长冯梅与顺丰华西人资人才组负责人邓成名等有关人员就校企深度合作展开洽谈，进一步商榷企业订单班各项事宜。顺丰作为中国最大、全球第四的综合供应链服务集团，连续七年上榜《财富》最受赞赏中国公司，并稳居快递行业客户满意度榜首。此次校企合作不仅是企业的人才招聘，更是物流管理学院和顺丰协同深耕产教融合、共同推进“智能制造+现代物流”人才培养模式的关键一步。

宣讲会上，顺丰华西客户服务中心人力资源招聘经理李超群详细介绍了企业的发展历程、全球业务布局、智慧供应链创新以及多元人才需求，尤其强调了客户服务岗位在顺丰生态中的核心地位——不仅是连接客户的桥梁，更是洞察商机、维护关系、推动服务升级的重要窗口。

随后，李超群重点介绍了华西客户服务中心的核心业务与岗位信息。该中心的工作涵盖客户声音处理、赔付协谈、客户关系维护、业务商机挖掘等多个方面，需要通过来电、邮件、即时通讯等多种渠道与客户对接，既要妥善解决客户诉求、提升满意度，也要基于服务触点发掘业务机会。对于同学们关心的职业发展，顺丰提供了清晰多元的渠道：不仅有本岗内从初/中级专员到高级专员、主管、部长乃至高管的纵向晋升路径，还可横向拓展至风控策略专员、培训/质检专员、线上客户经理等专业岗位，甚至有机会向管理岗位发展，成为组负责人、中心负责人等，为个人成长提供广阔空间。福利方面，顺丰提供五险一金、法定假期等基础保障，还有节日活动、体检等关怀；华西办公地点交通便利，办公及住宿环境完善，配备必要设施与休闲空间，让现场同学们对未来工作生活充满期待。

在互动环节，同学们踊跃提问，就职业发展路径、培训机制、薪资福利等关心的问题与招聘团队进行了深入交流。不少学生对顺丰提供的“清晰发展通道”和“多元化福利”表现出浓厚兴趣，现场有不少学生现场投递简历，表达了加入顺丰的强烈意愿。

顺丰方面表示，与院校共建“订单班”是顺丰深化产教融合、精准培养物流人才的重要举措。此次宣讲会不仅让物流管理学院学子们深入了解了顺丰华西客户服务中心的岗位魅力与发展平台，也为企业吸纳优质专业人才奠定了良好基础，实现了校企双方的精准对接。

据介绍，针对物流管理学院学生的相关面试及订单班开设工作，预计将在九月下旬之前完成，助力学生快速实现从校园到职场的过渡。通过考核的学生将免面试直通顺丰开展实习就业，实现“毕业即上岗”的无缝衔接。

一审：周坤、肖童丹

二审：曾恋之

三审：危盛