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2025年暑期干部及骨干教师培训赋能学校高质量发展

作者:王根茂   责任编辑:王根茂  浏览:次  发布日期:2025-07-06   

“做眼中有光、脚下有路、肩上有责、心中有戒的老师,这是本次培训带给我最真切的感想,也是‘我想成为怎样的教育工作者’这个感想的答案。”学校青年骨干教师童梦晨在结业仪式上发言时深情说道。7月2日至6日,我校成功举办了2025年暑期干部及骨干教师培训。培训旨在深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,落实相关教育政策对职业教育发展的新要求,切实提升学校干部队伍和教师队伍的职业能力和综合素养,为学校的高质量发展蓄力。培训对象包括学校副科级以上干部、教研室主任、专业带头人、副高以上职称专任教师、青年骨干教师、思政课教师等近200人。

本次培训聚焦“党建引领、能力提升、改革突破”三大核心目标,邀请了省内外多位专家学者,围绕职业教育发展趋势、教育教学创新、党建与业务融合、物流行业发展、意识形态工作建设等主题,为参训人员带来了一系列精彩纷呈、干货满满的专题讲座。“下一步,我们将加大师资引进力度,着力打造标志性成果,推动专业群与产业链精准对接。”物流工程学院党总支书记、院长杜丽茶表示。

专家们凭借深厚的理论功底和丰富的实践经验,通过深入浅出的讲解、生动形象的案例分析,使参训人员对当前职业教育的前沿动态和改革方向有了更深入的理解,对如何在实际工作中推进学校的发展有了更清晰的思路。校企合作与招生就业处处长李乐表示,“今后,我们将学以致用,逐步完善‘招生-培养-就业’联动机制,形成‘教学-实训-实习-就业’闭环,推动校企合作向更深层次、更广领域发展。”

学校党委副书记邓剑波在结业仪式上作培训总结,他表示,本次培训是一次铸魂赋能的“思想淬炼”,是一次知行合一的“实战练兵”,是一次继往开来的“战略领航”。

学校党委书记龙吟在讲话中指出,学校高度重视师资队伍建设,未来将继续分层分级做好各类培训工作。他希望全体学员,以学促干,提升队伍素质能力;以改促优,推动学校高质量发展;以实促效,确保培训成果落地。

近年来,学校始终坚持“人才强校”战略,将干部教师培训作为提升办学质量的重要抓手。此次暑期培训的举办,彰显了学校在新征程上抢抓机遇、乘势而上的坚定决心。通过这次系统化、专业化的培训,必将为学校高质量发展注入新的活力,推动学校在现代职业教育体系建设中谱写更加精彩的篇章。

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