11月15日上午，我校在学校明德楼三楼会议室举行“名学生”工程第一期“特色团队”培育总结分享暨第二期工作推进会。学校党委委员、副校长严若红出席会议，学生工作处、校团委、各二级学院负责人以及第一、二期“特色团队”20多名学生作为代表参加了会议。学生工作处处长赵建军主持会议。

会议现场

根据《湖南现代物流职业技术学院“名学生”培育工程实施办法（试行）》，“名学生”工程是我校以学生为中心，面向全体学生遴选培育对象，坚持有教无类和因材施教的教育理念，分类培养，突出培养学生综合素质、创新精神和创新能力，充分发挥学生的个性特长和社会影响的一项重要举措，旨在培养一批能够适应社会需要、综合素质较高、特点突出、表现优异的“名学生”。“特色团队”培育是其中一个重要抓手，团队分为管理类一队、二队，学习类、体艺类、公益类五个培育团队，分别由六个二级学院负责管理。目前第一期“特色团队”培育已完成，启动第二期“特色团队”报名工作。会议既是第一期团队培育总结分享，同时也是第二期团队工作推进会。

会上，第一期团队成员雷章涛等五位同学作了发言，他们分享了收获和经验，同时也对第二期工作的开展提出了一些宝贵的意见和建议。大家一致认为，通过参与“特色团队”培育，大家有更多机会参加各种技能比赛和活动，学习和职业生涯规划更加明确，促使大家学习更加主动和积极，综合素质有很大提升。第二期团队成员陈玲等五位同学也发言谈了自己加入“特色团队”的初衷和期望。

学生代表发言

学生代表发言

各二级学院参会的几位党总支书记和指导老师就如何搞好“特色团队”工作谈了自己的看法，并对工作的开展提了许多指导性意见和建议。大家认为，“特色团队”的组建，打破了各二级学院之间的壁垒，是学校为学生成长成才打造的一个良好载体和平台，提升了学生的素质，促进了学生就业和未来发展。大家也对入围的同学提了一些意见，希望同学们能持之以恒地保持进步的状态，能带动身边的同学一起提升，并把自己的优秀状态带入以后的工作中，为学校增光添彩，为社会发展做出应有的贡献。

赵建军就“特色团队”工作做了进一步解读，并就下阶段的工作进行了部署和安排。他说，进入团队的学生不代表就是“名学生”，必须通过培育，自己长期坚持努力拼搏奋斗，才能成为名符其实的“名学生”。他希望大家在朝着“名学生”努力的过程中，做好表率，树立标杆，影响和带动周围的同学，争做新时代的优秀大学生。

严若红副校长充分肯定学管工作人员所做的工作，并十分赞同大家提出的意见和建议。他解读了“名学生”的培育定位，就是在校内表现突出，校外有一定影响，能成为对社会有贡献的人才。他指出，学校经过六年多的探索，围绕大学生培育，已打造形成了包括大学生“金钥匙”素质拓展工程、大学生成长之“锚”——十项倡议、“一抵制、三走进”学风建设等八个项目在内的“名学生”培育体系，未来将以此为抓手，培育出更多更优秀的学生。他对下阶段的工作开展提了三点希望：一是继续打造八仙过海“名学生”培育体系；二是补齐特色团队建设短板；三是强化责任，全方位推进，取得“名学生”培育新成效。

严若红副校长讲话