为进一步关心青年教师的生活与工作情况，了解并帮助青年教师解决“急难愁盼”的困难和问题，促进我校青年教师安心工作、幸福生活、快速成长，做实做细党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，6月8日下午，学校在明德楼4楼会议室召开了“我为群众办实事”青年教师座谈会，在校党委班子成员，学校相关职能部门负责人、二级学院（部）负责人，青年骨干教师及近三年新进教师参会，会议由党委副书记周务农主持。

会上，青年教师畅所欲言，围绕学校基础设施建设、办公及住宿条件、工作压力、教育教学、学生管理及就业、个人待遇、职称评审、个人成长和后期发展等方面，提出了自己存在的困难困惑并提出了建设性意见建议。学校相关职能部门负责人、二级学院（部）负责人就青年教师提出的问题现场进行了解答和解决，并鼓励青年教师克服困难，创新工作方式方法，大家将和青年教师一起共同面对压力，齐心协力解决面临的困难。

随后，学校党委副书记、校长邓德艾讲话，他表示，今天学校青年教师畅所欲言，提出很多意见建议，听了很受感触，他主要讲了三个方面，一是为什么要召开这次座谈会。他说，最近部分青年教师反映了一些困难和困惑，对工作、学习、生活上提出意见建议，因此通过召开座谈会的形式面对面和青年教师沟通，近距离听取青年教师的想法，解决青年教师的困难和问题，确保青年教师安心工作，快速成长。二是怎么看待青年教师提出的问题。对于学校基础设施建设落后的问题，他表示主要原因是学校底子较差、历史欠账较多，加上政府融资政策收紧，导致了学校基础设施建设落后，条件差，但困难是暂时的，学校将通过3-5年的时间进行努力，未来学校环境一定会有大变样，同时也要看到，学校近几年的发展有目共睹，在湖南省高职院校中排名前列，要对学校发展充满信心。对于青年教师反映的经济困难、宿舍条件差、工作量加大、课程开设不合理、教师相对紧张、部门办事流程不合理等问题，他结合自己刚参加工作时的经历和学校基本情况一一为青年教师进行了解惑和解答，对一些不合理的问题，现场要求各职能部门尽快汇总形成问题清单，尽快解决问题。三是对学校相关部门提出了下一步工作要求。一是要求校团委、工会与其它高校、行政机关进行对接，经常性举办联谊活动，缓解单身青年教师所面对的婚恋压力和婚恋需求。二是适时召开现场办公会，调研学校宿舍情况，他要求基建后勤处对学校宿舍进行清理，保证无房青年教师每人能有一间房，并利用暑假时间进行维修，条件允许情况下为青年教师建小厨房、购买洗衣机，让他们在工作之余能够温暖生活。三是在事业发展和工作上，要求教务处、质量整改办、教务处、组织人事处以及各二级学院对青年教师进行一对一帮扶，有计划地进行培养，要求在技能竞赛、教学比武组队时，必须要有1名青年教师参加，在科研项目申报中，青年教师要占30％的比例，在职称评审、干部晋升等方面，要加大对青年教师的倾斜和培养力度。

会议最后，党委副书记周务农作会议总结，同时他提出两点希望，一是希望学校各职能部门要按照邓校长提出的要求，为青年教师做好服务工作，确保他们安心工作、快速成长，二是希望青年教师克服困难，敢闯敢拼，奋发向上，创出工作业绩，在推动学校高质量发展的道路上，挥洒汗水、绽放青春，贡献力量。